Bibliografía: páginas [365]-372.

CAPÍTULO I. Reseña histórica hasta el estatus de 2007 -- CAPITULO II. La provisión de puestos como factor condicionante de la imparcialidad -- CAPITULO III. La Abstención y la recusación como mecanismo de garantía de la imparcialidad -- CAPITULO IV. Principios complementarios de la imparcialidad -- CAPITULO V. El derecho al cargo: la estabilidad como elemento o criterio condicionante de la imparcialidad -- CAPITULO VI. El mobbing como fenómeno desestabilizador en el ejercicio de la función pública -- CAPITULO VII. La imparcialidad desde el principio de la confianza legitima -- CAPITULO VIII. La imparcialidad en los procedimientos administrativos -- CAPITULO IX. Régimen disciplinario. Incidencia sobre la imparcialidad -- CAPITULO X. Conclusiones finales.